Zatrudnienie na umowę zlecenie związane jest z obowiązkowym opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i to bez względu na to, czy jest to pierwsza taka umowa czy kolejna. Wyjątkiem w tym przypadku jest umowa zlecenie zawarta z uczniem bądź studentem, który nie ukończył jeszcze 26 roku życia. Jak mów ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze »more
Category Archives: Prawo pracy – praktyczne zastosowanie
-
Prawa matki karmiącej w pracy
Chcesz karmić piersią a jednocześnie wracasz do pracy? Nie bój się – obecnie istnieje wiele udogodnień, które sprawią, że pogodzenie tych dwóch rzeczy będzie możliwe. Podając dziecku pierś, karmisz go naturalnie, jego dieta jest bogata w składniki odżywcze a ty nie masz wyrzutów sumienia, że karmisz je nienależycie. Dokarmiać butelką można w późniejszym czasie, po »more
-
Jak wyegzekwować zaległe wynagrodzenie przez e-sąd?
Zaległe wynagrodzenie za pracę jest jednym z przykładów spraw sądowych, które nie muszą być rozpatrywane na tradycyjnej sali sądowej, z uczestnictwem stron. Można tę sprawę załatwić szybko i bez zadawania sobie trudu wypełniania setek wniosków i zeznawania przed sądem. Instytucja e-sądu powołana przy Sądzie w Lublinie, jest przeznaczona głównie do spraw pieniężnych, bez znaczenia o »more
-
Jak założyć firmę w Anglii przez internet?
Rozpoczęcie działalności gospodarczej zaczynamy najczęściej od pomysłu: co będziemy robić, gdzie sprzedawać swoje usługi lub towary. Istotne pod tym względem jest by przemyśleć koszty działalności gospodarczej, czy jesteśmy w stanie ją rozwinąć, wpasujemy się w potrzeby rynku ze swoją ofertą i czy podołamy temu wzywaniu. Jednak jednoosobowa firma to mnóstwo obowiązków a i wiedza jest »more
-
Naruszenie dóbr osobistych w artykule prasowym
Dobra osobiste każdego człowieka chronione są przez Kodeks Cywilny. Do tychże dóbr zalicza się zdrowie, cześć, wolność, swobodę sumienia, wizerunek. Istnieje wiele praw chroniących, bowiem zdarza się, że są naruszane. Pogwałcenie niematerialnych dóbr osobistych może nastąpić między innymi w wyniku pomówienia i znieważenia konkretnej osoby. Każde bezprawne działanie w tym kierunku jest karane, a w »more
-
Pierwszy urlop wypoczynkowy
Podpisanie pierwszej umowy o pracę to także zapoznanie się z nowymi prawami i obowiązkami. Wśród różnych kwestii jedną z najbardziej interesujących jest zapewne prawo do urlopu wypoczynkowego. Wiadomo, że posiada je każdy pracownik. Jednak kiedy je nabywa? W jakim wymiarze? Kiedy i w jaki sposób może starać się o przyznanie urlopu? Pytanie te wydają się »more