Urodziny, imieniny – tak, ale po co składać życzenia z okazji rozpoczęcia pracy? Przecież to nic nadzwyczajnego iść do pracy, ktoś mógłby rzec. Z jednej strony trudno się nie zgodzić. Z drugiej jednak, nie ma przecież nic złego w takich życzeniach, a mogą one sprawić wiele radości i dodać trochę otuchy ich adresatowi. Powiedzmy sobie »more
Category Archives: Zarządzanie zasobami ludzkimi
-
Przyczyny i objawy wypalenia zawodowego
Praca może być źródłem satysfakcji, wysokiego poczucia własnej wartości, podbudową pod dobry stan psychiczny i fizyczny człowieka. Niestety bywa też tak, że wykonywanie określonego zawodu z czasem staje się dla nas przyczyną apatii, niezadowolenia, a nawet głębokiej depresji. Mamy wtedy do czynienia ze zjawiskiem wypalenia zawodowego. Czym jest wypalenie zawodowe?
-
Jak uczcić imieniny Elżbiety – koleżanki z pracy?
Praca nie musi wiązać się tylko i wyłącznie z obowiązkami i stresem, musi być w niej czas również na przyjemności. Do takich z pewnością należy m.in. obchodzenie imienin. Solenizantki i solenizanci zazwyczaj przynoszą tego dnia do pracy jakieś przysmaki, przeważnie wypieki – zarówno kupne, jak i samodzielnie robione. Jak uczcić imieniny koleżanki o imieniu Elżbieta?
-
Jak zwiększyć swoją motywację i efektywność pracy?
Im większa motywacja, tym większa efektywność. Najczęściej pojęcia te wiążemy z pracą, ale przecież mogą one dotyczyć także życia osobistego. Jeśli potrafimy odpowiednio się zmotywować zyskujemy siłę do działania i może to dotyczyć różnych sfer naszego życia. Natomiast zwiększanie motywacji u innych, to umiejętność którą powinni posiąść przede wszystkim szefowie, którym zależy na zwiększaniu efektywności »more
-
Monitoring pracowników w firmie – czy to zgodne z prawem?
W obecnych czasach wielu pracodawców zastanawia się jak kontrolować pracowników, by ich praca była wydajniejsza, a szkody związane z niszczeniem lub kradzieżą mienia firmowego były zmniejszone do minimum. Z artykuł 22 Kodeksu Pracy jasno wynika, że pracodawca ma prawo do kontroli i nadzoru pracowników podczas wykonywania przez nich obowiązków zawodowych. Pomimo tego jest wiele wątpliwości »more
-
Grupowe pracownicze ubezpiecznia na życie – czy warto przystąpić?
Faktem jest, że nie ma jednego, uniwersalnego, najlepszego dla wszystkich ubezpieczenia na życie. Można śmiało powiedzieć, że każda polisa jest inna. Indywidualne ubezpieczenia na życie z funduszem są obecnie dopasowane do potrzeb każdego ubezpieczonego, bo tak jak każdy człowiek się różni, tak jego potrzeby względem polisy są inne. Nawet jeśli chodzi o grupowe ubezpieczenia na »more
