Od stażu pracy zależy bardzo wiele uprawnień pracowniczych. Mówimy tu nie tylko o świadczeniach urlopowych, ale i o dodatkach za wysługę lat, odprawie pracowniczej. Poza tym, odgrywa od kluczową rolę podczas obliczania wysokości emerytury oraz od kiedy możemy na nią przejść. W związku z powyższym duże znaczenie ma tu udokumentowanie przepracowanych lat, zwłaszcza kiedy byliśmy »more
Tag Archives: prawa pracownika
-
Przerwa na papierosa w pracy
Sytuacja osób palących w zakładzie pracy często jest problematyczna. Czy przysługuje im specjalnie pomieszczenie i dodatkowa przerwa?
-
Odszkodowanie za mobbing w pracy
Jeżeli ktoś czuje się w pracy nie tylko niedoceniany, ale także lekceważony, poniżany czy zastraszony, oznacza to że dochodzi do zjawiska mobbingu. Pracodawca powinien zdecydowanie przeciwdziałać takim praktykom. Jego obowiązkiem jest prowadzić działania, które mają na celu niwelowanie i nie dopuszczanie do takich wydarzeń. Jeżeli jednak nie dopełni on swoich obowiązków, to pracownik może domagać »more
-
Jak założyć związek zawodowy w prywatnej firmie?
Organizacje związkowe tworzyły się początkowo w Wielkiej Brytanii w wieku XIX. Później powstawały już związki zawodowe niemalże na całym świecie. Dzisiaj tych organizacji jest znacznie więcej. Cechuje je większe rozbicie, z uwagi na zrzeszanie członków konkretnych zawodów, zakładów a nawet w obrębie jednego zakładu pracy istnieje kilka związków zawodowych. W każdej społeczności, gdzie zbierze się »more
-
Jak sprawdzić pracodawcę w KRD?
Kiedy znaleźliśmy już pracę (niekoniecznie wymarzoną, niekoniecznie dobrze płatną) warto zainteresować się sytuacją finansową naszego pracodawcy. Szczególnie wtedy, kiedy zdarza mu się spóźniać z wypłatą wynagrodzenia (o kilka a czasem nawet kilkanaście dni), ma kłopoty z regulowaniem zobowiązań z kontrahentami lub na biurku znaleźliśmy wezwanie do zapłaty za prąd, gaz, wodę… Każdy pracownik ma prawo »more
-
Pracownik niepełnosprawny na zwolnieniu lekarskim
W pierwszej kolejności musimy wspomnieć o tym, że zasady wypłacania wynagrodzenia niepełnosprawnemu określa art. 26a ust 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z późniejszymi zmianami. Otóż, zgonie z przepisami prawnymi pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może korzystać z licznych przywilejów. Przede wszystkim, może się on »more
