Jeżeli ktoś czuje się w pracy nie tylko niedoceniany, ale także lekceważony, poniżany czy zastraszony, oznacza to że dochodzi do zjawiska mobbingu. Pracodawca powinien zdecydowanie przeciwdziałać takim praktykom. Jego obowiązkiem jest prowadzić działania, które mają na celu niwelowanie i nie dopuszczanie do takich wydarzeń. Jeżeli jednak nie dopełni on swoich obowiązków, to pracownik może domagać »more
Tag Archives: dyskryminacja w pracy
-
Polak pracujący w Unii Europejskiej – prawa i obowiązki
Unia Europejska gwarantuje cztery podstawowe wolności swojego rynku wewnętrznego. Oprócz swobodnego przepływu kapitału, towarów i usług istnieje również swobodny przepływ pracowników. Z tej właśnie swobody mogą korzystać osoby posiadające prawo do tworzenia przedsiębiorstw, świadczące usługi na terenie krajów członkowskich Unii Europejskiej oraz pracownicy najemni. Pracownikiem najemnym staje się każda osoba zatrudniona w kraju UE, niezależnie »more
-
Prawa matki karmiącej w pracy
Chcesz karmić piersią a jednocześnie wracasz do pracy? Nie bój się – obecnie istnieje wiele udogodnień, które sprawią, że pogodzenie tych dwóch rzeczy będzie możliwe. Podając dziecku pierś, karmisz go naturalnie, jego dieta jest bogata w składniki odżywcze a ty nie masz wyrzutów sumienia, że karmisz je nienależycie. Dokarmiać butelką można w późniejszym czasie, po »more
-
Prawa pracodawcy wobec ciąży pracownicy
Zajście w ciążę to bez wątpienia jeden z najradośniejszych i najważniejszych momentów w życiu każdej kobiety. Nierzadko jednak wiąże się to z wieloma trudnymi i skomplikowanymi, bądź nawet przykrymi sytuacjami, związanymi z wykonywaniem w tym czasie pracy zawodowej. Często pracodawcy nie przestrzegają bowiem restrykcyjnych przepisów i znacznie utrudniają przyszłym mamom zarówno rozwój osobisty w miejscu »more