Unia Europejska gwarantuje cztery podstawowe wolności swojego rynku wewnętrznego. Oprócz swobodnego przepływu kapitału, towarów i usług istnieje również swobodny przepływ pracowników. Z tej właśnie swobody mogą korzystać osoby posiadające prawo do tworzenia przedsiębiorstw, świadczące usługi na terenie krajów członkowskich Unii Europejskiej oraz pracownicy najemni. Pracownikiem najemnym staje się każda osoba zatrudniona w kraju UE, niezależnie »more
Porady kadrowo-płacowe
Hity na rynku pracy
- Życzenia na pierwszy dzień w pracy Urodziny, imieniny – tak, ale po co składać życzenia z…
- Przykładowe podziękowanie za współpracę z firmą Składanie podziękowań to przede wszystkim miły gest, natomiast może być…
- Osoba towarzysząca do wynajęcia Współczesny świat wymagając od nas perfekcji oraz uczestniczenia w imprezach…
- Aranżacja okna w biurze Aranżacja przestrzeni biurowej to nie tylko nowatorskie rozwiązania funkcjonalne, ale…
- Jak zostać wizażystką? Kolorowe czasopisma, programy telewizyjne, gale i imprezy celebryckie – tam…
Niezbędnik pracownika i pracodawcy
agencja pracy tymczasowej
agencje pośrednictwa pracy
bezpłatne kursy i szkolenia
dodatkowy zarobek
doradca finansowy
firmowa impreza
integracja pracowników
jak szukać pracy
jedzenie w pracy
kadry i płace
legalna praca w Niemczech
najbardziej poszukiwane zawody
nowa praca
ocena ryzyka zawodowego
oferty pracy
oferty pracy za granicą
organizacja imprezy
podnoszenie kwalifikacji
praca dla młodzieży
praca dla osób uzdolnionych artystycznie
praca dodatkowa
praca przez Internet
praca w budownictwie
praca w domu
praca w finansach
praca za granicą
praca za granicą bez języka
praca z ludźmi
prawa pracownika
prawo pracy
ranking zawodów
szkolenia dla pracowników
szkolenia przez Internet
szkolenia zawodowe
szukanie pracy
ubezpieczenie zdrowotne
urząd pracy
wynagrodzenie za pracę
wysokość wynagrodzenia
zarządzanie sobą w czasie
zatrudnienie za granicą
zawody ekstremalne
zawód zaufania publicznego
zmiana pracy
święta w firmie