Warning: file_put_contents(): Only 0 of 7758 bytes written, possibly out of free disk space in /home/uov/public_html/rak.waw.pl/wp-content/plugins/comet-cache/src/includes/traits/Plugin/InstallUtils.php on line 349

Warning: mkdir(): Disk quota exceeded in /home/uov/public_html/rak.waw.pl/wp-content/plugins/comet-cache/src/includes/traits/Plugin/InstallUtils.php on line 504
Oferty pracy dla Polaków w Niemczech 2018

Polacy w pracy w Niemczech – emigracja zarobkowa za zachodnią granicę

[Głosów:0    Średnia:0/5]

Oferty pracy dla Polaków w Niemczech Niemcy zawsze jawiły się Polskim obywatelom jako niezwykle atrakcyjne miejsce pracy. Głównie ze względu na wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia. Niemiecki rynek pracy został oficjalnie otwarty dla mieszkańców naszego kraju w maju 2011 r. Należy jednak zaznaczyć, że Polacy emigrowali do pracy w Niemczech dużo wcześniej.

Niemiecki Główny Urząd Statystyczny szacował, że do 2010 r. w Niemczech było zatrudnionych aż 440 tyś. polskich obywateli. W związku z zniesieniem dodatkowych barier w podejmowaniu pracy w 2011 r. eksperci sugerowali masowy exodus polskich pracowników. Boom emigracyjny jednak nie nastąpił.

Według szacunków niemieckiego Instytutu Badań Rynku Pracy (IAB) w Norymberdze w roku 2012 r. pracę w Niemczech podjęło zaledwie 79 tyś. osób. Wstępne szacunki mówiły zaś, że do Niemiec przyjedzie ok. 5 do 6 razy więcej pracowników. Praca w Niemczech ma jednak pewną specyfikę związaną z nastawienia niemieckiej gospodarki. Jej szybki rozwój wykrystalizował silne zapotrzebowanie, przede wszystkim na wykwalifikowaną kadrę specjalistów. Niemiecki rynek pracy poszukiwał dobrze wykształconych absolwentów studiów inżynierskich, wszelakiej maści specjalistów branży internetowej ekspertów z branży finansów oraz wykwalifikowanych pracowników branży medycznej w tym: lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych, fizjoterapeutów czy opiekunów osób starszych. Przyczynami umiarkowanego zainteresowania emigracją zarobkową do Niemiec są: rozbieżności w systemach edukacji obu krajów czyli różnych standardów wykwalifikowania specjalistów oraz m.in. bariera językowa.

Kolejne lata przyniosły stopniowy wzrost zainteresowania niemieckim rynkiem pracy. Niemieckie Centrum Rejestracji Cudzoziemców podało, że w 2014 r. za naszą zachodnią granicą znajdowało się 672 tyś. obywateli Polski. Polscy specjaliści są stale bardzo pożądanymi pracownikami. Coraz częściej w ofertach pracy skierowanych do Polaków pojawiają się nie tylko wysokie wynagrodzenia, lecz także dodatkowe beneficja: darmowe zakwaterowanie, finansowanie przejazdów do pracy czy prywatna opieka medyczna. Problemy demograficzne Niemców oraz ciągły rozwój gospodarczy naszych zachodnich sąsiadów to gwarancja, że polski pracownik będzie jeszcze bardziej poszukiwany.

1
0



Dodaj komentarz