Zapewne nie ma osoby, która nie chciałby odnosić w swoim życiu sukcesów, czy to na gruncie zawodowym, czy też prywatnym. Sprawia nam to przede wszystkim ogromną satysfakcję, nie wspominając już o innych korzyściach. Dla osób, które chcą coś w życiu osiągnąć powstała książka zatytułowana właśnie 7 nawyków skutecznego działania, której autorem jest Stephen R. Covey. »more
-
Jak szukać pracy w opiece – poradnik dla wyjeżdżających za granicę
Praca opiekunów osób starszych nie należy do najłatwiejszych, wymaga ogromnych pokładów cierpliwości, empatii, ale także doświadczenia i przynajmniej komunikatywnej znajomości języka obcego. Gdzie najlepiej szukać pracy, żeby osiągnąć stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie? Jakie wymagania pracodawców należy spełnić?
-
Kto ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
Zasiłek jest świadczeniem wypłacanym osobom bezrobotnym. Aby mogły go pobierać muszą spełnić określone warunki. Należą do nich przede wszystkim konieczność zarejestrowania się we właściwym da miejsca zameldowania urzędzie pracy, po to, aby nabyć status bezrobotnego. Zawsze w takiej sytuacji należy mieć ze sobą odpowiednie dokumenty takie jak: świadectwa pracy ze wszystkich miejsc pracy gdzie było »more
-
Outsourcing usług rekrutacyjnych. Co oznacza w praktyce?
Początek roku to dla przedsiębiorców niełatwy czas – bezrobocie jest coraz niższe, pensje pracowników idą w górę, a ci… wcale nie palą się do pracy! A przynajmniej nie do każdej, bo w 2017 roku to oni dyktują warunki i śmiało odrzucają oferty poniżej oczekiwań. Te zaś wcale nie należą do najniższych, o czym pracodawcy przekonują »more
-
Na czym polegają pakiety medyczne dla firm?
W zakładzie pracy pracodawca może przewidzieć dla swoich pracowników pełen pakiet benefitów, które mają zachęcić ich do podjęcia zatrudnienia lub zmotywować do większego zaangażowania w pracę zawodową. Jednym z najbardziej cenionych „dodatków” może być pakiet medyczny. Na czym on polega? W zakładzie pracy pracodawca może przewidzieć dla swoich pracowników pełen pakiet benefitów, które mają zachęcić »more
-
Odszkodowanie za mobbing w pracy
Jeżeli ktoś czuje się w pracy nie tylko niedoceniany, ale także lekceważony, poniżany czy zastraszony, oznacza to że dochodzi do zjawiska mobbingu. Pracodawca powinien zdecydowanie przeciwdziałać takim praktykom. Jego obowiązkiem jest prowadzić działania, które mają na celu niwelowanie i nie dopuszczanie do takich wydarzeń. Jeżeli jednak nie dopełni on swoich obowiązków, to pracownik może domagać »more