Warning: file_put_contents(): Only 0 of 7758 bytes written, possibly out of free disk space in /home/uov/public_html/rak.waw.pl/wp-content/plugins/comet-cache/src/includes/traits/Plugin/InstallUtils.php on line 349
Jak przygotować spotkanie wigilijne dla pracowników? 2018

Jak zorganizować Wigilię firmową?

[Głosów:0    Średnia:0/5]

wigilia-w-pracyPrzedsmakiem uroczystych spotkań wigilijnych w gronie rodzinnym są eventy organizowane w miejscach pracy. Wigilie firmowe to nie tylko powinność wynikająca z wieloletniej tradycji, ale przede wszystkim doskonały sposób na budowanie pozytywnych relacji wśród pracowników oraz między nimi a kierownictwem.
O udanej Wigilii dla firm decyduje kilka czynników m.in. oryginalny pomysł na rodzaj imprezy, smaczne menu, świąteczna dekoracja sali, a także wcześniejsze rozesłanie zaproszeń, zapewnienie drobnych upominków lub świątecznych premii uczestnikom oraz finalne rozliczenie.

WIGILIA DLA PRACOWNIKÓW

Wigilię firmową można urządzić różnych miejscach. Najczęściej realizowanym pomysłem jest wynajęcie sali i zamówienie cateringu. W zależności od liczby pracowników mogą to być duże przestronne sale bankietowe albo małe kameralne pomieszczenia. W przypadku ograniczonych funduszy, Wigilię można urządzić w siedzibie firmy. Popularne są również uroczyste eventy w restauracjach i pubach, a nawet w klubach. Zaproszenia na Wigilię w postaci eleganckich kartek z motywami świątecznymi rozsyłane są do wszystkich na około dwa tygodnie przed planowanym wydarzeniem.

Wśród preferowanego menu dominują typowo wigilijne dania: barszcz czerwony z uszkami, smażony (pieczony) karp z puree ziemniaczanym, pierogi z kapustą i grzybami. Ponadto serwowane są zimne przekąski (m.in. sałatki), słodkie przysmaki (makowiec, piernik, keks) w formie szwedzkiego bufetu oraz napoje: kompot z suszonych owoców, kawa, herbata, soki.

JAK ROZLICZYĆ WIGILIĘ FIRMOWĄ?

Spotkania wigilijne dla firm mogą być zaliczane w koszty podatkowe, pod warunkiem wykazania związku organizowanego eventu z uzyskiwanymi przychodami np. integracja członków zespołu wpływająca na zwiększenie motywacji pracowników. Ponadto należy sprawdzić, czy rodzaj poniesionych kosztów nie figuruje na urzędowej liście wydatków firmowych niewliczanych w koszty podatkowe (art. 23 ust. 1 ustawy o PIT lub art. 16 ust. 1 ustawy o CIT).

Możliwość zwrotu zainwestowanych środków jest znacznym udogodnieniem dla prywatnych przedsiębiorców, ponieważ Wigilie pracownicze to zazwyczaj dość kosztowne przedsięwzięcia. Wiążą się z koniecznością wynajęcia sali, zamówienia świątecznego cateringu wraz z obsługą kelnerską, rozesłaniem okazjonalnych zaproszeń, czy zakupem choćby symbolicznych upominków.

Uroczystości wigilijne uzasadniane spodziewanym wzrostem efektywności pracowników i zwiększeniem ich motywacji do pracy mogą być wliczone w koszty uzyskania przychodu. Natomiast zwrot poniesionych kosztów w przypadku organizacji Wigilii dla kontrahentów wymaga uzasadnienia związku pomiędzy kształtowaniem relacji biznesowych a realizowanymi kontraktami.

0
0



2 Comments

  1. Olenka 12/01/2014 08:13 Odpowiedz

    Jak zorganizować taką wigilię? To proste, najlepiej skorzystać z usług firmy zewnętrznej (ja polecam 4MAT) 🙂

  2. krzychu 10/05/2015 11:51 Odpowiedz

    Ja polecam wigilię w restauracji Rozdroże w Warszawie. Byłem tam dwa lata i świetnie się wybawiłem 😉

Odpowiedz na „OlenkaAnuluj pisanie odpowiedzi